您现在的位置:

运动养生 >> 正文 >

韩国招聘以貌取人

.hzh {display: none; }

  从今年7月起,韩国公共机构开始全面实行“盲选”招聘模式。这意味着政府公共机构招聘人员时,应聘者简历上的最终学历、毕业院校、出生地、身体指标、家庭背景等诸多个人信息将全部消失。

  招聘单位在简历筛查和面试环节中均采用“盲选”。考官无法得到应聘者的任何资料,也不得向对方询问个人信息。韩国政府介绍,实行“盲选”招聘模式,旨在给应聘者创造公平公正的求职环境,让每个人都有机会凭实力找到工作,防止用人单位依据学历或家庭背景等信息对应聘者进行“先入为主”式判断。北京军海癫痫病医院

  一名韩国美容院负责人称,实行“盲选”招聘后,来做微整形的人越来越多。他们主要接受“瘦脸针”、“丰唇针”等起到提升面部柔和度的美容项目,为面试季“备战”。韩国一家求职网站针对1113名求职者的问卷调查结果显示,73.5%的人表示“为准备面试,专门花时间提升外在形象”。一项针对企业人事经理的调查结果也显示,76.3%的人事经理坦称“扣分就是不满意应聘者的形象。”

  学会穿衣服,也是不少求职者“备战”的主要功课。一名29岁男性觉得自己衣着品味低,为给考官留下好印象,专门找形象顾问公司咨询。他表示:“确实受益匪浅,仅通过搭配好衣服的颜色,就能让整个人焕然一新,有了自信”。据悉,形象顾问公司的咨询服务费用约20万韩元左右。

© http://caipu.zdfol.com  咖啡养生网    版权所有